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マッピィ Techlog

日々思うこと

【Business】目標達成しない人が軽視する「基本中の基本」

Business

目標達成しない人が軽視する「基本中の基本」 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

という記事を読んで、経験も踏まえて考えをまとめてみました。

 

チームがうまく機能しないのは能力が低いのではなく、意識の問題だと思います。

ただ指示をするだけでなく、理由を具体的に説明するのが大切です。

ただし、指示の内容を細かくしてしまうのは逆効果で、ある程度は考えさせること。

その上で、目標をきちんと設定することです。

 

また、挨拶や最低限のマナーは自ら模範になって示すこと。

それを守れない時は何度も正す必要があるようです。