【Business】「30歳を過ぎたエンジニアがキャリアの閉塞感から脱する方法」という記事

30歳を過ぎたエンジニアがキャリアの閉塞感から脱する方法 - Togetterまとめ

という記事を読んで。

モチベーションが下がる…というのはどの年代も起こりうることと思います。

エンジニアは「技術に限界はない」と言えども、組織に属している以上、どうしても制限はあるもので、そういったことも起こりえます。

目を通しましたが、まず多いのは「転職」ですね。

環境が変われば、やることも変わり、現状を打破しやすいとは思います。

転職失敗というリスクもありますが、そこは天秤でしょうか。

次は勉強会・OSS活動への参加で、これはほぼリスクなしでやれそうです。

基本無給なので、別のモチベーションを要しますが。

私としては、本を読んだり、映画を見たり、クリエイティブな作品に触れることをオススメします。

今の仕事のきっかけも外因からなので、これからも時間の許す限り、コンテンツに触れていきたいと思います。